Rejoignez un établissement familial à taille humaine en postulant à la Clinique Richelieu !

Créée en 1968, la Clinique Richelieu est un établissement pluridisciplinaire certifié par la H.A.S. composé d’une équipe médicale et paramédicale complémentaire. Portée par ses 66 salariés et 31 praticiens, elle bénéficie également d’une unité de soins non programmés ouverte en semaine.

L’établissement est équipé de 48 lits et places et contribue à répondre aux besoins de sa population (près de 130 000 habitants aux environs).

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En chiffres

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Le courage

n.m. : Force de caractère qui permet d’affronter les circonstances difficiles.

Nos pôles d’excellence

Médecine

Chirurgie

Cancérologie

Radiologie

Cardiologie

Dermatologie

Urologie

USNP

Au cœur de nos services

Nos avantages

Prime à l’embauche
13e mois
Revalorisation SEGUR 1 et 2
Accords d’intéressement et de participation
Actionnariat salarié
Restaurant d’entreprise et participation employeur sur le prix du repas
Transports en commun à deux pas de la clinique
Établissement à taille humaine proche à deux pas du centre-ville
Activité événementielle régulière (moments conviviaux)

10 bonnes raisons de nous rejoindre

Vous rejoindrez une clinique familiale où la collaboration est sereine et respectueuse. Chacun et chacune y a sa place. Nous travaillons ensemble, pour le bien être des patients et pour garantir une haute qualité de prise en charge. Pour se faire, nous faisons de notre collectif notre armure et développons une forte solidarité au sein de notre équipe !

Avec un plan de formation permettant des évolutions métiers, vous pourrez vous former tout au long de votre vie professionnelle. Le service RH de notre Clinique sera là pour vous écouter, vous guider, et répondre au mieux à vos demandes d’évolution de carrière. Une évolution de carrière entre différentes cliniques du groupe Vivalto Santé peut également être envisagé en fonction des postes vacants et des besoins des établissements.

Nous avons à cœur de savoir mesurer le bien être de nos collaborateurs, de connaitre leur degré de fierté à l’égard de la qualité de prise en charge des patients et des soins procurés. Nous écoutons et prenons en compte leurs avis afin de faire progresser ensemble la qualité des soins et la qualité de vie au travail de chacun et chacune.

A travers des sondages d’expression, des réunions intra ou inter services ou des commissions thématiques, tout le monde a la possibilité de s’exprimer afin d’améliorer les points sur lesquels nous pouvons progresser.

Car nous aimons travailler ensemble, mais aussi nous réunir pour des occasions plus festives, nous proposons tout au long de l’année différents temps d’échanges et de rencontre, au sein de la clinique, mais également à l’extérieur. Car faire équipe, c’est prendre le temps d’échanger sur ce qui fait notre quotidien, mais aussi nos particularités et nos passions personnelles.

  • Mutuelle d’entreprise
  • Prime à l’embauche
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Temps d’habillage et de déshabillage crédités en heure
  • Participation de 40€ par an pour l’achat de chaussures professionnelles
  • Aide à la recherche d’un logement
  • Existence d’un Plan Épargne Groupe avec abondement sur le montant versé

Vous pourrez répondre à des demandes de remplacement sur notre clinique directement sur la plateforme Hublo.

Vous rejoindrez une structure qui met en place des outils utiles pour les soignants. Des newsletters régulières ainsi que des notes d’information sont transmises aux collaborateurs afin d’avoir une communication horizontale permettant une fluidité dans les échanges. Les salles de pause sont également aménagées afin de prévoir des espaces de rencontre conviviaux. Enfin, un réseau social d’entreprise est en cours d’élaboration afin de transmettre rapidement les informations grâce à de nombreuses fonctionnalités, sans avoir besoin d’adresse mail dédiée (tchat, partage de photos, notes de service…).

Des mobilités inter établissements peuvent être envisagées en fonction des besoins et des postes vacants. Vous bénéficierez d’un service RH à l’écoute de vos besoins, aussi bien en matière de formation que d’évolutions professionnelles.

Notre porte est toujours ouverte. La direction, les cadres intermédiaires et les services administratifs sont à votre service. Dans ce sens, nous travaillons à améliorer la qualité de notre communication afin d’améliorer votre qualité de vie et vos conditions de travail. Avec l’organisation de NAO annuelles, mais également de temps d’échanges et de recueil d’informations notre établissement s’engage à trouver des réponses afin d’être dans une démarche d’amélioration continue.

En plein cœur de la Charente Maritime, proche des plages et de l’océan Atlantique, vous bénéficierez d’un cadre de vie particulièrement privilégié. Saintes est une ville à taille humaine qui accueille de nombreuses manifestations culturelles (salles de spectacle, cinéma, ludothèque, conservatoire, médiathèques…). La ville est également rythmée par des temps forts (le Festival de Saintes au mois de juillet, Festival des cultures urbaines, Coconut Music Festival…). Eté comme hiver, vous pourrez profiter de la nature environnante et des nombreuses activités à réaliser en famille ou entre amis.

Postulez ou posez-nous toutes vos questions en 2 minutes

Si vous êtes à la recherche d’une courte aventure ou d’un engagement à plus long terme, n’hésitez pas à nous contacter. Souplesse et dialogue sont les mots d’ordre pour s’adapter au mieux à vos attentes, notamment en termes de services, planning, projet professionnel, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, qualité de vie au travail, cohésion d’équipe et parcours d’intégration.

    Établissement(s) destinataire(s)* :